ENTENDA O QUE É GESTÃO DA SAÚDE E VEJA QUAL A IMPORTÂNCIA DESSE SERVIÇO PARA SUA EMPRESA
Você já faz gestão da saúde na sua empresa? Se sua resposta é negativa, saiba que essa é uma prática essencial para empresas que querem adotar ações que contribuem para a saúde e o bem-estar dos colaboradores, mas não abrem mão de otimizar seus custos e processos.
Se você ainda desconhece os benefícios de adotar ações de conscientização e incentivo aos cuidados com saúde no ambiente de trabalho e de ter maior controle sobre o uso do convênio médico que sua empresa oferece aos funcionários, nosso conteúdo vai ajudá-lo. Boa leitura!
O que é gestão da saúde para empresas?
A gestão da saúde em empresas é um conjunto de práticas que visam reduzir situações de desgaste físico, mental e emocional que podem interferir na produtividade diária dos funcionários e afetar seu bem-estar.
Com esse objetivo, donos e líderes de área de uma empresa podem promover e incentivar ações e atividades que minimizem a ocorrência ou os impactos de situações que levariam ao afastamento ou mesmo à perda de colaboradores.
São exemplos de práticas em gestão da saúde:
- campanhas de conscientização sobre problemas de saúde, como Outubro Rosa e Novembro Azul
- ginástica laboral
- organização de um espaço de trabalho ergonômico, que otimize a atuação cotidiana
- momentos de relaxamento durante a jornada de trabalho, para contribuir para um ambiente livre de pressão e estresse
- oferta de plano de saúde como benefício.
Além disso, a gestão de saúde nas empresas também tem papel importante na organização da oferta do benefício e na avaliação da prestação do serviços da operadora escolhida para o plano de saúde empresarial.
Por que fazer gestão da saúde na sua empresa?
Quando sua empresa investe na qualidade de vida dos colaboradores, seu negócio sofre bem menos com a rotatividade de profissionais e com afastamentos causados por questões de saúde. E, assim, reduz custos com a substituição de funcionários.
Vale considerar ainda que, ao investir em gestão da saúde contratando uma prestadora de serviço especializada nessa prática, a empresa consegue:
- acompanhar e avaliar as utilizações do plano de saúde empresarial
- fazer gestão e predição de riscos
- ter um mapeamento detalhado da condição de saúde dos colaboradores.
Ter esses dados em mãos é fundamental para conseguir as melhores condições para a empresa na hora de renegociar contratos ou trocar de convênio médico.
O que faz uma empresa gestora de benefícios de saúde?
Para que o seu negócio possa colher todos os benefícios de implementar a gestão da saúde, a melhor opção é firmar parceria com uma empresa gestora de benefícios de saúde.
Aqui na Corretora N&G, temos anos de experiência nesse mercado e, por isso, quando uma empresa contrata um plano com a gente, oferecemos o serviço de gestão da saúde em conjunto. Assim, atuamos junto ao RH da empresa para oferecer as melhores soluções para os colaboradores.
A partir do momento em que sua empresa contrata um plano de saúde com a gente e solicita o serviço de gestão da saúde, nós passamos a entregar uma consultoria completa e traçamos o perfil epidemiológico dos seus profissionais para:
- gerenciar os grupos de risco de doenças crônicas
- realizar o controle dos internados com longa permanência
- dar suporte efetivo à área médica
- fornecer relatórios mensais de sinistralidade.
Tudo isso com o apoio de uma plataforma de BI (Business Intelligence)*, que garante a excelência do nosso serviço de gestão de benefícios.
Quer contratar um plano de saúde empresarial e implementar a gestão da saúde na sua empresa? Fale conosco! Nós temos uma equipe preparada para te oferecer o melhor atendimento e auxiliar nas melhores decisões para o seu negócio.
* serviço disponível sob consulta