COTAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE: DICAS PARA FACILITAR SUA BUSCA POR UM CONVÊNIO MÉDICO EMPRESARIAL

Precisando contratar um plano de saúde empresarial, mas está com dificuldades para realizar a cotação? Então você não pode deixar de conferir este nosso novo conteúdo. Aqui, vamos explicar como fazer corretamente a cotação de plano de saúde. Afinal, são muitas as variáveis e é normal se perder. Acompanhe e boa leitura!

A importância de uma cotação bem feita na contratação do plano de saúde empresarial

Fazer a cotação de plano de saúde pode ser um grande desafio. É preciso encontrar um serviço que consiga atender às necessidades dos colaboradores e que não prejudique o financeiro da empresa. Considerar o preço desse serviço é essencial porque, além da saúde dos seus funcionários, o benefício deve contribuir também para a saúde financeira do negócio.

Por isso, é importante uma cotação bem feita, levando em consideração todas as inúmeras variáveis. É preciso  buscar  informações com diferentes operadoras e, assim, analisar bem o custo-benefício do que está sendo oferecido. Lembrando sempre que o melhor plano é aquele que oferece atendimento de saúde de verdade a um preço acessível.

As informações que você precisa ter em mãos ao cotar plano de saúde para sua empresa

O primeiro passo para fazer a cotação de plano de saúde empresarial é entender as necessidades da sua empresa. E na hora de fazer a cotação você deve ter levantado as seguintes informações:

Base de vidas

Dados pessoais dos colaboradores e de seus dependentes: nome, idade, endereço, número dos documentos etc.

Dados do plano atual (se houver)

No caso de troca de plano de saúde, você deverá fornecer os seguintes dados do plano atual:

• tipo de plano
• operadora
• elegibilidade
• valor da fatura de cada apólice
• período do contrato da apólice
• mês do vencimento da apólice.

Relatório de sinistralidade

O relatório de sinistralidade dos últimos 12 meses é importante para entender o uso do plano de saúde pelos seus colaboradores no último ano.

Outras informações

Pode ser preciso ter em mãos também os seguintes dados:

• número de colaboradores afastados e/ou com doenças crônicas, números de CID e relatórios médicos atualizados
• número de colaboradores em home care
• número de colaboradores internados
• número de colaboradoras gestantes.

E atenção: em caso de omissão desses números na hora da cotação do plano de saúde, a operadora pode recusar a ativação do plano ou repassar novos valores.

O processo de cotação para plano de saúde empresarial 

Sem o apoio de um especialista, fazer a cotação para a contratação de um plano de saúde empresarial pode ser complicado e moroso. Isso porque é preciso juntar documentos, preencher formulários, esperar os prazos de retorno das operadoras e ainda verificar as propostas recebidas para separar aquelas que valem a pena serem consideradas pelo seu negócio. 

Com a assessoria de uma corretora como a Nunes & Grossi, você conta com profissionais para coletar os dados necessários para a solicitação da cotação e otimizar seu processo de escolha ao receber apenas os orçamentos que oferecem o melhor custo-benefício para a sua empresa. 

Vale ressaltar que os processos para cotação dos planos de saúde para grandes empresas (com mais de 100 vidas beneficiadas) e PMEs seguem os mesmos passos, tendo como maior distinção o tempo para recebimento do orçamento: cotações com mais de 100 vidas podem levar até 30 dias para serem realizadas. Já os orçamentos para PMEs são feitos com mais rapidez e podem ter um prazo de expiração para as condições oferecidas na proposta.  

Os benefícios de contar com uma corretora na hora de fazer a cotação de plano de saúde empresarial

Como se pode perceber pelo tópico anterior, fazer a cotação de plano de saúde empresarial é muito mais simples e gera melhores condições para o seu negócio quando se pode contar com uma corretora de seguros, como a Corretora N&G.

Com mais de 19 anos de experiência no mercado de planos de saúde e profissionais altamente capacitados para entender as necessidades da sua empresa – seja ela uma pequena, média ou grande empresa – garantimos as melhores condições para os benefícios dos seus colaboradores e dependentes.

Temos mais de 19 mil vidas beneficiadas pelos nossos planos de saúde empresariais em todo o país e contamos com um vasto portfólio de Operadoras de Plano de Saúde para poder encontrar a que melhor atende à sua empresa.

Está fazendo cotação de plano de saúde empresarial e quer encontrar as melhores alternativas? Entre em contato conosco e desfrute de todos os nossos diferenciais na negociação com as operadoras de saúde.