ENTENDA POR QUE FUNCIONÁRIOS MOTIVADOS IMPACTAM NA LUCRATIVIDADE DO NEGÓCIO
Precisa aumentar a produtividade e a lucratividade do seu negócio? Pois saiba que a solução pode ser mais simples do que você imagina e tem tudo a ver com ter seus funcionários motivados.
Interessante, não? Continue a leitura do nosso novo artigo e descubra a importância de investir na motivação da sua equipe de colaboradores e veja dicas de como manter o entusiasmo e a satisfação dos seus funcionários em alta.
Relação entre motivação e produtividade
Em épocas de crise, deixar seus funcionários felizes e produtivos é ainda mais importante, pois são eles o seu maior trunfo em um mercado cada vez mais competitivo e exigente.
E para conseguir isso, o segredo é a motivação. Funcionários motivados se sentem satisfeitos com seu trabalho, se tornam parceiros da empresa e se mostram dispostos a fazer parte da história de crescimento do negócio, indo muito além de cumprir suas funções.
Quando o profissional se sente motivado com seu trabalho, cria-se uma ligação afetiva com a empresa, o que o faz empregar mais energia na realização de suas tarefas e realizá-las com mais entusiasmo e comprometimento, levando à alta produtividade e a resultados mais expressivos.
Problemas que a falta de motivação dos funcionários pode trazer para o negócio
Funcionários que trabalham sem motivação não se sentem parte do time e por isso acabam não se envolvendo verdadeiramente nos negócios da empresa. Eles cumprem apenas sua obrigação para receber o salário no fim do mês.
Colaboradores desmotivados não se aprimoram, não buscam aprender novas técnicas ou conhecer novas ferramentas, pois não têm entusiasmo e não veem qualquer vantagem em se dedicar ao trabalho. E esse cenário traz para a empresa problemas como:
- ambiente tóxico de trabalho
- baixa produtividade
- queda de resultados
- alta rotatividade
- prejuízos econômicos
4 dicas para manter os funcionários motivados
Como você pode notar até aqui, ter funcionários motivados impacta diretamente na produtividade e nos resultados da sua empresa, por isso, abaixo nós listamos quatro formas de entusiasmar seus colaboradores e deixá-los mais satisfeitos com o trabalho:
1. Estabeleça um ambiente de trabalho agradável
Um ambiente de trabalho agradável é muito importante para a motivação dos funcionários. Por isso, invista na estrutura física da empresa e faça com que todos se sintam confortáveis.
Instalações, meios de comunicação, como telefones celulares, tablets, computadores, sistemas eletrônicos de gerenciamento e administração, condições de transporte e tudo mais deve ser adequado e de qualidade para que a equipe consiga cumprir suas tarefas da melhor forma possível.
2. Crie programas de incentivo
Crie programas de incentivo para recompensar seus funcionários, principalmente vendedores, por seus resultados.
Além da tradicional comissão, ofereça prêmios e bônus pelo atingimento de metas. Vale a pena investir em campanhas pontuais com prêmios diversos como viagens, aparelhos eletrônicos, vale compras, jantares. Tudo isso serve para deixar seus funcionários mais felizes e motivados.
3. Ofereça benefícios atraentes
Já pensou que você pode perder um excelente funcionário por conta de um simples benefício a mais que seu concorrente oferece? Pois isso acontece com frequência em muitas empresas.
Para evitar esse problema, ofereça benefícios atraentes e de qualidade para manter seu time sempre satisfeito.
4. Incentive a capacitação dos profissionais
É preciso ainda estimular a evolução intelectual e técnica dos seus funcionários, mostrando que a empresa se esforça para o seu crescimento profissional.
Ajudar a pagar cursos universitários, pós-graduações ou de idiomas são uma excelente forma de motivar funcionários. E a boa notícia é que essa capacitação não custa rios de dinheiro, existem centenas de cursos, palestras e eventos de graça e online, basta divulgá-los na empresa.
Gostou deste artigo sobre como manter seus funcionários motivados e quer saber mais sobre como deixar seus colaboradores satisfeitos? Então, leia também nosso conteúdo 7 benefícios para motivar seus funcionários.