VEJA COMO PROMOVER SAÚDE OCUPACIONAL NA SUA EMPRESA
Investir em saúde ocupacional certamente é uma das principais tarefas de donos de empresas e gestores que desejam ter uma equipe motivada e produtiva.
Se você ainda não sabe bem o que é saúde ocupacional ou como promovê-la na sua empresa, confira nosso conteúdo e coloque nossas dicas em prática: elas vão ajudar a criar um ambiente mais agradável e sadio para os seus colaboradores.
O que é saúde ocupacional?
É chamada de saúde ocupacional todas as práticas que visam melhorar a integridade física e psicológica dos colaboradores de uma empresa.
Essas práticas contribuem para aumentar a sensação de bem-estar dos profissionais durante sua jornada de trabalho e ajudam a reduzir a incidência de doenças que são causadas pelo estresse e relacionadas ao exercício de uma atividade laboral.
Por que prevenir doenças ocupacionais e acidentes no trabalho?
Doenças ocupacionais, como problemas na coluna e nas vistas; estresse e síndrome de burnout; e acidentes de trabalho; além de afetarem a saúde e, em alguns casos, colocarem em risco a vida dos profissionais, também afetam a operação das empresas e impactam os resultados do negócio.
Sendo assim, investir em saúde e segurança do trabalho é essencial para manter a equipe de colaboradores saudável e motivada, e também para garantir que a empresa funcione como desejado e alcance os objetivos esperados.
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Quais os benefícios de promover saúde ocupacional?
Basicamente, colaboradores que se sentem cuidados são mais felizes. Eles trabalham com mais interesse, pois se sentem verdadeiramente parte de uma família. Logo, investir na saúde ocupacional deles traz retornos por melhorar o engajamento e a produtividade, o que afeta diretamente os resultados da empresa.
Como promover saúde ocupacional na empresa?
Existem algumas práticas que você pode adotar em sua empresa, a fim de aumentar a saúde ocupacional dos seus colaboradores. Nós listamos cinco delas a seguir.
- Crie um ambiente de trabalho agradável
- Fique atento às questões de Segurança do Trabalho
- Cuide da ergonomia
- Invista em ginástica laboral
- Inclua em seu pacote de benefícios um plano de saúde
Crie um ambiente de trabalho agradável
Seu papel, como líder de uma empresa, é garantir que o ambiente de trabalho seja psicologicamente saudável para o seu grupo. Por isso, atente-se às reclamações e questionamentos, interferindo sempre que julgar necessário.
Fique atento às questões de Segurança do Trabalho
Dê atenção às normas de Segurança do Trabalho, que ajudam a reduzir os índices de acidentes e de doenças ocupacionais nas empresas. Além disso, vale a pena investir em treinamentos e palestras sobre o tema, que ensinam aos colaboradores maneiras de tornar o seu espaço de trabalho mais seguro.
Cuide da ergonomia
É essencial que o ambiente de trabalho permita que os colaboradores tenham uma adaptação adequada ao espaço e é exatamente isso que a ergonomia propõe. Materiais corretos, boa postura, cadeiras confortáveis, mesas de altura equivalente, tudo isso garante que os profissionais tenham boas condições para trabalhar e reduzem a incidência de dores físicas.
Invista em ginástica laboral
Com poucos minutos por dia, realizando uma série de alongamentos e ginástica laboral, você notará como a produtividade da sua equipe irá melhorar.
Para isso, você deve contar com a ajuda de um profissional especializado nesse tipo de prática. Pode ser um profissional de fisioterapia, ginástica ou de educação física. O importante é ele estar habilitado para indicar exercícios simples e práticos de serem feitos no próprio escritório, que contribuam para melhorar a circulação sanguínea e aumentar o ânimo.
Inclua em seu pacote de benefícios um plano de saúde
Por fim, para garantir saúde ocupacional para os seus colaboradores é importante ter em sua cesta de benefícios um bom plano de saúde empresarial.
Hoje, há várias alternativas de convênios médicos com preços e condições especiais para as empresas. E assegurar esse tipo de cuidado para os seus funcionários fará grande diferença para eles e também para o seu negócio.
Esperamos que nosso conteúdo sobre saúde ocupacional tenha sido bem útil para você. Para ver outros artigos como esse, acompanhe sempre as publicações aqui, no nosso blog.